Sortera på

Visar 31 - 40 av 49

Tappad utländsk kompetens kostar Sverige 13 miljarder per år

13 miljarder årligen. Så mycket förlorar de offentliga finanserna på att utländska akademiker inte har jobb i nivå med sin utbildning. 55 000 akademiker...

Timbro: S-förslag om arbetskraftsinvandringen slår fel

Socialdemokraterna vill i ett nytt förslag reglera arbetskraftsinvandringen för att flera enkla jobb ska bli tillgängliga. Men statistiken visar att det...

Snabbare arbetstillstånd – Teknikföretagen först ut

Endast tio arbetsdagar till beslut om arbetstillstånd – det lovar Migrationsverket genom ett särskilt certifikat. Först ut som arbetsgivarorganisation ä...

Maud Olofsson: S måste ta samma ansvar som Alliansen har gjort

Det osäkra läget i valutgången skapar också frågor och funderingar kring arbetsmarknaden. Arbetsmarknadsnytt har ringt upp fyra erfarna och insatta pers...

Nyutexaminerade och nyanlända räddar byggföretag

Genom att fånga upp nyutexaminerade och nyanlända lyckas företaget Dipart bättre än många av sina konkurrenter med att rekrytera i en överhettad byggbra...

Forskare: ”Kompetensbristen det absolut största tillväxthindret”

Kompetensbristen är på allas läppar och behoven är skriande i nästan samtliga branscher i Sverige. Under ett seminarium arrangerat av SPN var det tydlig...

Människor och företag blir starkare med validering

Om det hade funnits en väl fungerande validering hade troligen tiden varit kortare och oron mindre för de Saab-arbetare som blev arbetslösa när fabriken...

Först en fika – sedan en öppen dörr

Sju av tio jobb förmedlas genom kontakter. Men den som inga kontakter har, hen får stå utanför, skriver krönikören Eva Cooper. Hennes nyaste kontakt het...

Arbetsförmedlingen utmanad: "Det här är mycket snabbare"

I takt med att allt färre använder Arbetsförmedlingen växer nya jobbförmedlare växer fram. Bioservo är ett av de företag som har använt en av de nya app...

Kompetenskrisen: Vart tredje företag hindras att expandera

Sju av tio företag har svårt att hitta rätt medarbetare. Gymnasie- och högskoleutbildningar med låg relevans för näringslivet är en av förklaringarna, v...