Sortera på

Visar 21 - 30 av 52

"En förolämpning" – Företagare rasar över Arbetsmiljöverkets skrift

Arbetsmiljöverkets skrift Knäcket har fått mer än en företagare att se rött. Syftet är att hjälpa ungdomar som ska ut i arbetslivet, men myndigheten fra...

Så ska dödsolyckorna stoppas – "Nollvisionen ger vi aldrig upp"

Antalet dödsolyckor på arbetsplatser runt om i Sverige har minskat kraftigt sedan 70-talet. Men de senaste fyra åren har kurvan vänt uppåt, utan att någ...

Därför är McDonald's en viktig merit på cv:t

Att få unga i arbete är en av vår tids viktigaste frågor och vägen mot fungerande samhällen, ökat företagande och integration. Vilka verktyg krävs för a...

Bra chef och schysta kollegor viktigast när unga väljer jobb

Bra chef och trevliga kollegor. Det är det viktigaste när studenter och akademiker i början av karriären ska välja jobb visar en ny undersökning från Ac...

Företagarna: "Arbetsmiljöverket tar noll hänsyn"

Nu stämmer organisationens Företagarna in i den senaste kritiken mot Arbetsmiljöverket. De anser att myndigheten själsvåldigt har förnyat sina regelverk...

Trots trakasserier och hot: LAS hindrade uppsägning

Hot, trakasserier och illojalt beteende på arbetsplatsen är en mardröm för vissa arbetsgivare. Men om det sker är det inte bara företaget som drabbas. Ä...

Restiden påverkar ditt jobbval

Pendlingsmöjligheterna kan avgöra vilket jobb du tar. Det visar en undersökning som Ipsos har gjort på uppdrag av Transportföretagen. Företag som det är...

Arbetsmiljöverket backar efter AMN:s avslöjande

Arbetsmiljöverkets skrift för ungdomar, Knäcket, som företagare menar målar upp en skrämmande bild av arbetsgivare fick hård kritik. Men när Arbetsmarkn...

Duktiga dumpar dåliga chefer

En del ledare borde fundera över varför just de duktigaste medarbetarna väljer att lämna, tycker krönikören Birgitta Ohlsson. Hon har grävt djupare i en...

Missnöjet spred sig när Background testade sex timmars arbetsdag

Det skulle leda till mindre stress, mer kreativitet, lägre sjuktal och förbättra stämningen hos personalen. I förlängningen skulle företaget bli lönsamm...