Sortera på

Visar 41 - 50 av 56

Forskare: ”Kompetensbristen det absolut största tillväxthindret”

Kompetensbristen är på allas läppar och behoven är skriande i nästan samtliga branscher i Sverige. Under ett seminarium arrangerat av SPN var det tydlig...

Arbetsförmedlingen utmanad: "Det här är mycket snabbare"

I takt med att allt färre använder Arbetsförmedlingen växer nya jobbförmedlare växer fram. Bioservo är ett av de företag som har använt en av de nya app...

Snabbare arbetstillstånd – Teknikföretagen först ut

Endast tio arbetsdagar till beslut om arbetstillstånd – det lovar Migrationsverket genom ett särskilt certifikat. Först ut som arbetsgivarorganisation ä...

Maud Olofsson: S måste ta samma ansvar som Alliansen har gjort

Det osäkra läget i valutgången skapar också frågor och funderingar kring arbetsmarknaden. Arbetsmarknadsnytt har ringt upp fyra erfarna och insatta pers...

Tappad utländsk kompetens kostar Sverige 13 miljarder per år

13 miljarder årligen. Så mycket förlorar de offentliga finanserna på att utländska akademiker inte har jobb i nivå med sin utbildning. 55 000 akademiker...

Timbro: S-förslag om arbetskraftsinvandringen slår fel

Socialdemokraterna vill i ett nytt förslag reglera arbetskraftsinvandringen för att flera enkla jobb ska bli tillgängliga. Men statistiken visar att det...

Nationalekonom: Enkla jobb bör bli permanenta

Nya typer av permanenta ”enkla jobb” med lägre löner än i dag skulle sannolikt öka sysselsättningen bland utsatta grupper. Det hävdar Simon Ek, doktoran...

Forskare: Inga enkla vägar till svåra jobb

Om utländska akademiker kom i jobb som motsvarade deras utbildningsnivå skulle det spara tio miljarder per år - samtidigt som de enkla jobben blir fler....

Motivation och mentorskap Tirhams väg till jobb

Det tar lång tid för nyanlända att komma i arbete i Sverige. Men Tirham Shakila från Bangladesh tillhör undantagen. Efter tre år i Sverige har hon nu en...

Kompetenskrisen: Vart tredje företag hindras att expandera

Sju av tio företag har svårt att hitta rätt medarbetare. Gymnasie- och högskoleutbildningar med låg relevans för näringslivet är en av förklaringarna, v...