Sortera på

Visar 1 - 10 av 35

Riksrevisionen: Lönekartläggningar ett slag i luften

Lönekartläggning har begränsade möjligheter att minska oskäliga löneskillnader i mindre företag, enligt Riksrevisionen. Myndigheten anser därför att lag...

Anders Borg: Så mycket kan lönerna öka i nästa avtalsrörelse

En ökad politisk oro, låg produktivitetstillväxt och en omställning på arbetsmarknaden kommer att bli avgörande för nästa avtalsrörelse, menar före dett...

Gnosjöföretaget där medarbetarna skapar lönemodellen

"Allt blir mycket bättre om det är grundat hos medarbetarna", säger Linda Fransson, vd för Gnosjö Automatsvarvning. Där är numera både chefer och medarb...

Varningen: För hög löneutveckling kan bromsa Sverige

De senaste åren har Sverige haft en hög löneutveckling jämfört med resten av världen. Nu kommer varningar om att detta kan göra att Sverige riskerar att...

Eon: Chefer och medarbetare är bäst på lönesättning

På Eon har cheferna fullt mandat att själva bestämma lön och bonus för sina medarbetare. Efter fyra år har modellen satt sig men det kräver ständig uppf...

Spricka inom LO: "6F:s förslag ger luft i plånboken"

Nu får fackförbunden i 6F kritik inifrån de egna LO-leden. ”De här idéerna har vi haft en gång och då gick det inte bra för oss”, säger IF Metalls avtal...

Arbetsgivarna: 6F har fel om lönerna

De fem fackförbunden inom 6F tycker att lönebildningen behöver anpassa sig till nya tider. Därför menar de bland annat att hemmamarknaden måste få störr...

Expert: Inget utrymme för höjda lönekostnader

Fortsatt låg produktivitet ger inget utrymme att höja lönekostnaderna i Sverige. Det skulle äventyra den redan sköra konkurrenskraften vi har mot omvärl...

Jeppsson: Löneutvecklingen logisk följd av konkurrensen

Konjunkturinstitutets lönebildningsrapport för 2018 visar att löneökningarna har legat under 2,5 procent under den pågående högkonjunkturen. ”Det är en ...

Ratio: Möjligt att klara konkurrenskraft utan stark lönenormering

Har Sverige något att lära av Tyskland när det gäller lönebildningen? Den frågan ställde Ratio på ett seminarium där det tyska arbetsmarknadsundret disk...