Sortera på

Visar 1 - 10 av 47

Ingen trygghet för kombinatörerna

Trygghetssystemen är illa anpassade för dem som varvar en eller flera anställningar med eget företagande. En stor grupp människor betalar till systemen ...

Industrins normerande roll måste kvarstå

Det är viktigt att sätta lön och arbetsvillkor på ett sätt som gör att industrins konkurrenskraft kvarstår över tid. Om industriföretagen får svårare at...

Arbetsförmedlingen sämre än internetdating

Arbetsförmedlingen har misslyckats i sitt uppdrag. Lägg ner myndigheten och öppna upp för flera moderna aktörer som är skickliga på att få människor att...

Den obegripliga meningslösheten med Arbetsförmedlingen

”Arbetsförnedringen” är ett populärt skällsord för Arbetsförmedlingen, och ofta uttrycks frustration över att myndigheten inte gör skäl för sitt namn. N...

Den svenska modellen behöver fler försvarare

När fler och fler politiker vill påverka lönebildningen och ändra lagstiftningen, samtidigt som den fackliga organisationsgraden minskar är hoten mot de...

Bemanning – en feministisk framgång?

Den lilla människans vinst mot den stora staten, eller den lilla människans förlust mot de stora företagen? Vinnaren skriver historien, brukar det låta,...

Teknikcollege stärker kompetensförsörjningen

Bristen på kompetent arbetskraft är det största hindret för tillväxt enligt fyra av tio industriföretag. Teknikcollege är ett föredömligt exempel på hur...

Underkänt för båda blockens jobbpolitik

Dagens partiledardebatt i riksdagen lär handla om arbetslösheten, men för att arbetsmarknaden ska fungera behövs reformer som inget av blocken hittills ...

Ur vägen för människors skaparkraft!

Varken företagare eller arbetsmarknaden i stort tjänar på att de fyra allianspartierna inte längre sjunger i kör. Sverige behöver en politik som främjar...

I spåren av #metoo: Som chefer har vi stort ansvar

#metoo har gett en tsunami av vittnesmål om sexuella trakasserier. Som chefer och ledare har vi ett stort ansvar för att berätta, fråga och följa upp, s...