Sortera på

Visar 1 - 10 av 13

Ny forskning: Flexiblare LAS gav tusentals nya jobb

Tvåundantaget från turordningsreglerna gav över 4 000 nya jobb per år de första åren. Det visar en ny rapport från Entreprenörskapsforum där två nationa...

Weihe: LAS är största samhällsproblemet just nu

Det stora problemet med LAS är inte turordningsreglerna utan att lagen splittrar upp arbetsmarknaden i ett A- och ett B-lag. Det säger Teknikföretagens ...

Trots trakasserier och hot: LAS hindrade uppsägning

Hot, trakasserier och illojalt beteende på arbetsplatsen är en mardröm för vissa arbetsgivare. Men om det sker är det inte bara företaget som drabbas. Ä...

Bråk om LAS effekter på ekonomin

Skärpta LAS-regler ger ökade sjuktal och lägre produktivitet. Det framkommer i en ny rapport från IFN. Men oenigheten är stor kring hur politiken och ar...

Finlands sak kan bli vår

När regeringen i Finland aviserade förändringar i arbetsrätten bröt det ut strejker. Flera fackförbund vill stoppa beredningen. Men att sänka trösklarna...

Undersökning: LAS bromsar tillsvidarejobben för 7 av 10 företagare

Fler än sju av tio företagare har hindrats från att tillsvidareanställa på grund av Lagen om anställningsskydd. Det visar en ny undersökning som Kantar ...

Expert: Svårare för äldre att få jobb med regeringens LAS-förslag

Regeringen vill höja LAS-åldern från 67 till 69 år. Arbetsgivarna är kritiska till förslaget och vänder sig mot rätten att få vara kvar. Den bästa lösni...

Storbråk om LAS: "Hälsotecken att politiker öppnar för förändring"

När Stefan Löfven efter senaste talmansrundan öppnade för förändringar i LAS fick det LO:s ordförande att reagera på alla cylindrar. Han vill inte förän...

Tung socialdemokrat: ”Parterna får gärna föreslå ändringar i LAS”

Om arbetsmarknadens parter vill göra ändringar i LAS så kommer Socialdemokraterna välkomna deras förslag. Det menar tidigare infrastrukturminister Anna ...

Ny forskning: LAS funkar inte i praktiken

Det är näst intill omöjligt att säga upp medarbetare av personliga skäl. Därför skapar företagsledare arbetsbrist för att få möjlighet avsluta anställni...