Aktiva insatser gav fler kvinnliga järnvägsbyggare

Företaget Strukton Rail har lyckats anställa ovanligt många kvinnor de senaste åren, skriver Svenskt Näringslivs redaktion. Det beror på en medveten satsning på kvinnor, men främst på att företaget har jobbat för att skapa en öppenhet och en sund kultur där både kvinnor och män trivs, berättar vd:n Robert Röder för Svenskt Näringsliv.

– Det spelar ingen roll om det är en man eller kvinna. Vi tittar på kompetensen och letar efter bra folk. Kan vi få in fler kvinnor kan vi förhoppningsvis bryta mönster och få mer energi i företaget, säger han.

Strukton Rail har 1000 anställda. Andelen kvinnor har ökat markant de senaste åren. Nästan var femte anställd är kvinna vilket är högre än övriga branschen.

– För att vara attraktivt måste ett företag ha sunda värderingar i botten och ha ett förhållningssätt som tar ansvar för bolaget, anställda, kunder, och för vår del även för infrastruktur i samhället.

Publicerad av Redaktör den 2018-04-05 - 15:01  #Jämställdhet #Kompetensförsörjning