Logo
Logo
Eva Cooper

Krönika 12 november 2020av Eva Cooper

Fackets strejkhot är tondövt

Mitt under den värsta krisen i modern tid tycker HRF och Handels att det är läge att varsla om strejk för högre löner. Orimligt, anser krönikören Eva Cooper.

Det har knappast gått någon förbi att det är riktigt bistra vindar som sveper över många branscher i år, inte minst inom besöksnäringen och en hel del butiker. Pandemins andra våg väller in, och orsaker nya restriktioner och skärpta råd för stora delar av landets befolkning, där en hel del företag lever i princip under näringsförbud och allmänheten uppfattar det som att man har utegångsförbud. Butikerna ekar tomma, avbokningarna följer varandra när konferenserna ställs in hos redan sargade entreprenörer vars affärsidé bygger på att människor möts. Ja, visst har det kommit nya stöd från regeringen. Men är det tillräckligt? Hur länge klarar man driva ett företag i ett vacuum?

Då tycker HRF och Handels att det är läge att varsla om strejk för högre löner.

Sedan början av mars har nästan 100 000 personer varslats i Sverige. Enligt Arbetsförmedlingens bedömning kommer det att bli en fortsatt dramatisk ökning av arbetslösheten framgent. Antalet inskrivna arbetslösa bedöms överstiga 600 000 i början av nästa år, vilket motsvarar arbetslöshetsnivåer på över 10 procent. Långtidsarbetslösheten väntas i sin tur öka till historiskt höga nivåer. Utöver det har mer än 570 000 anställda gått ner i arbetstid genom korttidspermittering. En stor del av dessa riskerar att bli arbetslösa när hårt pressade företag, med obefintliga eller negativa marginaler, måste sänka sina kostnader.

Då tycker HRF och Handels att det är läge att varsla om strejk för högre löner.

Kan du arbeta hemifrån gör det, kan du avstå besök i handel och köpcentrum gör det, kan du undvika kontakter utanför familjen, gör det. Det är råden i just nu majoriteten av de svenska regionerna. Det får en omedelbar påverkan på många mindre företags verksamheter och lönsamhet. Blir det till exempel ett alkoholstopp på barer och restauranger efter kl 22.00 får det följdverkningar, för allt från bryggeriet till servitrisen. ”Men det har ju inte gått dåligt för alla” invänder någon, och det stämmer. Men data från Konjunkturinstitutet visar att samtliga sektorer inom näringslivet har drabbats av minskad omsättning på grund av coronakrisen. Att det finns enstaka guldkorn som det istället har gått bra för är fantastiskt bra – jag önskar det var fler! Vi behöver få fart på den svenska ekonomin så att det faktiskt blir fler som kan sälla sig till den skaran. Men ett strejkhot kommer inte att leda till det. Det kommer istället hota företagen som i värsta fall tvingas lägga ner.

Då tycker HRF och Handels att det är läge att varsla om strejk för högre löner.

Och inte nog med strejk. Alla arbetsplatser inom besöksnäringen som omfattas av det så kallade Gröna Riksavtalet varslas om blockad mot alla nyanställningar, inhyrning av personal och mer- och övertid på hela avtalsområdet. Och det här precis när vintersäsongen är på gång och till exempel skidanläggningarna runt om i Sverige anställer sin säsongspersonal. Som de nu riskerar att stoppas från att göra.

Skidturisternas vara eller icke vara är avgörande för hela Malung-Sälens framtid. Det säger Carl-Johan Åkerstedt, handlare i Sälen, i en intervju i P4. Dalarnas smittskyddsläkare Anders Lindblom varnade nyligen att skidanläggningarna kan komma att stängas på grund av pandemin, men menar också att dialogen mellan vården och skidvärlden är god just nu. Restriktioner kommer att påverka, inte bara de direkt drabbade företagen utan även andra, närliggande branscher. Och inte bara i Dalarna. Men förståelsen är stor. Pandemin måste stoppas.

Kan man vara lika förstående över hoten från facken? Att mitt under den värsta krisen någonsin hota med strejk ökar risken att fackets medlemmar inte har något jobb att komma tillbaka till.

Det här är inte läget att varsla om strejk för högre löner.

Eva Cooper

Har en bakgrund som nationellt studentfacklig ordförande, välfärdsansvarig på tankesmedjan Timbro och krönikör i den norska tidskriften Minerva. Numera chef över opinionsbildningen inom Företagarna i Mellansverige.

Eva Cooper
Publicerad avEva Cooperden
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist