Bild
Foto: TT

AF kapar stöd - matchningsföretag drabbas

Publicerat av Anders Carlsson

Arbetsförmedlingen har ”slut på pengar” och anvisar betydligt färre arbetssökanden till fristående stöd- och matchningsföretag. Det rycker undan mattan på en verksamhet som hjälp många människor till jobb. "Vi drar ner kraftigt och måste friställa merparten av våra anställda", säger Maria Mattsson Mähl som driver en av de mesta framgångsrika leverantörerna till Arbetsförmedlingen.

I valrörelsen var Arbetsförmedlingens framtid en del av debatten. I dagsläget pågår också en förändring i AF’s organisation samtidigt som den stora arbetsmarknadsutredningen ska presenteras under nästa år. Det skakar alltså i grundvalarna för den i särklass största aktören på den svenska arbetsmarknaden.

Det är en osäkerhet om framtiden som nu går ut över de fristående leverantörerna till AF.

– Vi ser en halvering av människor som kommer till oss för utbildning, stöd och matchning. Det är en vändning som gått fort. Visserligen var det trögt i våras men i somras meddelade man att ”pengarna tagit slut”. De får konsekvenser för oss.

Det säger Maria Mattsson Mähl som driver AlphaCE, ett företag som arbetar med att hjälpa människor ut på arbetsmarknaden och som nu tvingas varsla ytterligare 67 personer. Det är en fortsatt kraftig bantning av verksamheten som bara för ett år sedan hade 550 anställda på drygt 50 orter runt om i landet. Nu reduceras det till cirka 100 anställda på 24 platser.

”I de allra flesta fall är det riktiga jobb i näringslivet det handlar om”

I sin tur går det också ut över den verksamhet med erkänt goda resultat och som kan visa på att man i snitt hjälpt 40 personer per vecka ut på arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen publicerar inte själva någon liknande statistik, men har i den rating man gör av de fristående leverantörerna konstaterat att AlphaCE tillhör de bästa i landet.

– Och i de allra flesta fall är det riktiga jobb i näringslivet det handlar om. Just därför är det så otroligt tufft att behöva lägga ner väl fungerande verksamheter och bli av med människor som kämpat så hårt för att hitta jobb åt dem som har det allra svårast på arbetsmarknaden.

Redan idag påverkar den rådande osäkerheten inom AF hanteringen av de arbetssökande. AlphaCE genomförde nyligen en informationskväll i Eskilstuna riktad till åkerinäringen. En planerad utbildning för yrkeschaufförer lockade 30 personer men representanter för Arbetsförmedlingen godkände inte en enda som kvalificerad att börja utbildningen.

– Och det i en bransch där vi vet att merparten hade fått jobb direkt. Men idag vågar man inte ens låta människor prova av rädsla för att göra fel. De vet helt enkelt inte vilket ben de ska stå på.

”Det är absurt”

Maria Mattsson Mähl ser även att, när den lågkonjunktur som de flesta förutspår ska efterträda den nuvarande högkonjunkturen inträffar, då kommer situationen på arbetsmarknaden att utsättas för mycket stora påfrestningar.

– Idag finns inget system på plats för möta en lågkonjunktur. Det är i första hand en fråga som våra politiker måste ta sig an och dessutom göra det kvickt. Idag ropar företagen efter arbetskraft och den typ av stöd och matchning som vi arbetar med har gott om jobb att matcha emot. Men när antalet arbetstillfällen minskar, vilka blir åtgärderna då? Det finns det inga svar på i nuläget.

– Vi måste få en tydlig linje, ett samförstånd för hur arbetsmarknadspolitiken ska fungera. Det är förutsättningen för att få människor i jobb. I väntan på det måste vi som verkligen gör det som alla vill att vi ska göra, hjälpa nyanlända till jobb, lägga ner verksamheten. Det är absurt.

Anders Carlsson

Publicerad av Anders Carlsson den 2018-09-19 - 14:59