Logo
Logo
Nyhet26 oktober 2020 - 15:10

Nu kommer nya varsel – här är branscherna som drabbas

Just nu förbereder många företag varsel, visar färska siffror. Branscher som i början av krisen klarade sig relativt väl går nu på knäna. ”Det är oroande att varslen ökar så markant”, säger Sanna Arnfjorden Wadström på Svensk Industriförening.

Folk i rörelse
Foto: TT

Även om det nu inom industrin finns tecken på en ljusning är krisen inte över, menar Sanna Arnfjorden Wadström, vd för Svensk Industriförening (Sinf).

– Vi ser att en del bolag hämtat sig efter sommaren och vi ser signaler på att det vänder. Men samtidigt är det företag som fortfarande har stora utmaningar. Vi ser en varselvåg och en ökad risk för konkurser.

Över 100 000 varslade

Under september blev 6 119 personer varslade om uppsägning. Totalt handlar det nu om över 100 000 personer som har varslats sedan krisen bröt ut. Tjänstesektorn, byggsektorn och handeln drabbades alla hårt under september. Men värst var det för tillverkningsindustrin. 23 procent av alla varsel kom där.

Bland annat kommer bostadsutvecklaren Obos att avveckla sin produktion i fabriken i Sundsvall och 85 personer varslas om uppsägning, enligt sajten Industrinyheter.

I Fagersta har 80 personer varslats på Seco Tools, 75 på Epiroc och även på Fagersta Stainless varslas nu 20 personer.

Även Skanska är drabbat. Under sommaren varslades 165 medarbetare i Stockholm och för en vecka sedan varslades 27 medarbetare i Uppsala, skriver Byggnadsarbetaren.

Kompetens försvinner

Sanna Arnfjorden Wadström berättar att jurister på Sinf nu frekvent hjälper företag med att förbereda och lägga varsel.

– Det är oroande att varslen inom industrin ökar så markant. Det handlar om personal som företagen egentligen har stort behov av men som man nu inte har kostnadstäckning för.

Hon menar att det är oroande att företagen nu blir av med avgörande kompetens.

– Vi vet att kompetensbristen är huvudorsaken till att företag inte kan växa. Att bolagen nu tappar kompetens för att de inte har råd att ha kvar anställda kommer göra det svårt att bygga upp Sverige igen när krisen väl är över. Det är ett stort hot mot svensk tillväxt.

Nästan 600 000 anställda har under 2020 korttidspermitterats, i industrin handlar det om 172 000. Permitteringsstödet har varit avgörande för många svenska industriföretags överlevnad, menar Sanna Arnfjorden Wadström.

Enligt regelverket gäller korttidspermitteringarna till sista december i år men de behöver förlängas och fortgå efter årsskiftet, menar Sanna Arnfjorden Wadström.

– Jag har förståelse att man behöver minska stödåtgärderna men jag skulle förespråka en utplaning av stöden istället så att de företag som är beroende av krisåtgärderna kan få en mjukare övergång. Det är ofta välskötta bolag som drabbats av krisen och tyvärr finns det en risk att vi tappar de här bolagen om man inte ser över stöden, säger hon.

Hon menar även att den 24 månaders karens för företag som utnyttjat korttidspermitteringarna gör att friska företag som drabbats hårt under krisen riskerar att få lägga ner sin verksamhet.

– Dessutom får inte heller företagets ägare och familjemedlemmar ta del av  permitteringarna vilket är väldigt problematiskt. I Sverige har vi en stor andel familjeägda bolag som inte borde bli utan stöd efter nyår.

Ägarbyte oroar

Ytterligare en faktor för oro är att en stor andel svenska företagare kommer att behöva byta ägare inom en snar framtid.

– Vi ser att cirka 100 000 företag behöver genomgå ett ägarskifte snart. Detta tar ofta längre tid och är en större apparat än företagen inser från början. Det är en mycket stor utmaning som försvåras av coronakrisen.

Hon menar även att lönenormeringen på svensk arbetsmarknad, det så kallade märket, som sätter lönenivåerna i Sverige, och som industrins parter ska fastställa sista oktober, borde hamna på en låg nivå.

– Det skulle vara mycket svårt för företagen att bli pressade att sätta löneökningar i det här läget. Företagen behöver pengarna för att återuppbygga verksamheterna. Ju mer vi hjälps åt nu desto mer arbetstillfällen kommer vi ha på lång sikt, säger Sanna Arnfjorden Wadström.

#Coronakrisen#Avtalsrörelse#Industriavtalet#Coronakrisen#Arbetslöshet#Företagsamhet#Avtalsrörelse#Industriavtalet#Lönebildning
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist