Logo
Logo
Nyhet27 januari 2020 - 14:01

Här är nästa stora stridsfråga i avtalsrörelsen

60 000 jobb. Så mycket motsvarar de ökade kostnaderna om fackens krav på löneökningar och pensionsavsättningar skulle bli verklighet, visar beräkningar från Svenskt Näringsliv. ”Det kommer att bli problematiskt”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl.

Mattias Dahl, vice vd, Svenskt Näringsliv, och Torbjörn Johansson, avtalssekreterare, LO
Mattias Dahl, vice vd, Svenskt Näringsliv, och Torbjörn Johansson, avtalssekreterare, LOFoto: Sören Andersson + TT

Pensionsavsättningar från dag 1, inte som nu från det att den anställde fyller 25. Det är ett av de krav som facken ställer i årets avtalsrörelse. Tillsammans med kraven på löneökningar på tre procent innebär kraven från LO-sidan och från parterna inom industrin kostnadsökningar på omkring fyra procent, enligt Svenskt Näringsliv. Det ska jämföras med det senaste avtalets årliga genomsnitt på knappt 2,2 procent.

– Det är stor skillnad och det kommer att bli problematiskt att hitta en lösning i förhandlingarna, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl.

Enligt Svenskt Näringslivs beräkningar skulle extrakostnaderna landa på ungefär 33 miljarder för de svenska företagen, jämfört med om kostnadsökningarna låg på 2,2 procent.

– Det motsvarar 60 000 jobb och det kommer skada svensk ekonomi, om det blir verklighet, säger Mattias Dahl.

– Risken är att många ungdomar drabbas, eftersom det blir dyrare att anställa dem, fortsätter han.

Värst för tre branscher

Värst skulle det bli för branscher med många unga anställda, som besöksnäringen, bemanningsföretagen och handeln.

– Inom alla de sektorerna landar kraven på långt över fyra procent, berättar Mattias Dahl.

Enligt Svenskt Näringslivs prognos motsvarar kraven 4,5 procent för besöksnäringen, 5 procent för bemanningsföretagen och 4,2 för handeln.

LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson menar att kraven, om de blev verklighet, skulle betyda mycket för medlemmarnas framtida pension.

– Det saknas inbetalningar på LO-kollektivet eftersom vi börjar jobba tidigt, säger han till Ekot.

– Om man gör de antaganden vi har just nu så rör det sig om 2 000 kronor i månaden i högre pension, när du väl går i pension, och det är ju ganska mycket pengar för dem som har dåligt med pengar, fortsätter Torbjörn Johansson.

Förhandlingarna om pensionsavsättningarna pågår parallellt med resterande avtalsförhandlingar. Meningen är att de ska vara klara innan det så kallade märket, alltså industriavtalet, är klart. Om allt går enligt plan är meningen att det ska vara undertecknat av parterna i slutet av mars.

#Avtalsrörelse#Avtalsrörelse#Svenska modellen#Kollektivavtal#Pensioner
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist