Logo
Logo
Nyhet6 april 2020 - 15:04

Här är branscherna som söker folk mitt i krisen

Nästan vart tionde företag skriker efter personal trots rådande coronakris, visar färska siffror från Svenskt Näringsliv. En snabb lösning är att vända sig till nyligen varslad personal från andra branscher, berättar rekryteraren Nina Thoren Forsanker på omsorgsföretaget Ambea. ”Det blir en win-win situation”, säger hon.

Alexandra Fromme, Arta Plast, Nina Thoren Forsanker, Ambea, och Sabina Joyau, Vårdföretagarna
Alexandra Fromme, Arta Plast, Nina Thoren Forsanker, Ambea, och Sabina Joyau, VårdföretagarnaFoto: Pressbilder

Nyheter om varsel och permitteringar har blivit ett stående inslag i medierna i spåren av coronaeffekten. Men mitt i krisen finns det också företag som inte behöver varsla utan snarare är i behov av mer personal än tidigare.

Enligt Svenskt Näringslivs Företagspanel rapporteras personalbrist i 47 av totalt 661 (nästan var tionde) tillfrågade företag. Företagen återfinns inom tillverkning, vård och omsorg, jord- och skogsbruk, bygg, transport och utbildning.

Ett av dessa är Arta Plast, som bland annat tillverkar komponenter och förbrukningsvaror för respiratorer inom vården.

– De senaste veckorna har vi sett ett rejält uppsving i ordrarna från våra kunder. Fram tills nu har vi klarat av arbetet genom att vår befintliga personal jobbar övertid. Men nu ökar vi vår personalstyrka och lägger in flera skift. Nu söker vi tio nya medarbetare som kan jobba på vår monteringslinje, säger produktionschef Alexandra Fromme till Arbetsmarknadsnytt.

Går väldigt snabbt

Söktrycket har varit stort. På en vecka har det kommit in 1 000 ansökningar, bland annat från personer med bakgrund i krisdrabbade branscher.

– Vi har haft intervjuer med personer som jobbar inom restaurang så det är kul om vi kan hjälpa dem under dessa tider. Det går väldigt snabbt nu, vi har några kandidater som vi är redo att gå vidare med och som kan börja jobba nu på tisdag, säger Alexandra Fromme.

Med tanke på rådande situation förväntar sig bolaget att produktionsnivån kommer att hålla i sig stabil för resten av året.

– Sen ska man vara ödmjuk för vad som händer. Situationen förändras ju från dag till dag. Det är inte vanligt att vi anställer tio personer på ett bräde, utan oftast brukar det handla om en period på några månader. Men det här är en väldigt speciell situation, säger hon.

Samarbete med SAS

En annan bransch som rekryterar i kristider är vård och omsorg. På omsorgsföretaget Ambea har man ingått samarbeten flygbolaget SAS, men även hotell- och restaurangkedjor för att ta emot nyligen varslad eller permitterad personal. Initiativet uppskattats av såväl arbetsgivarna som tvingas friställa personal som de anställda som får ett nytt jobb.

– Nu jobbar vi hela dagarna med att rekrytera bra personer som vill jobba inom äldreomsorgen. Jag ser det som en win-win situation. Vi får låna personal när de behövs som mest, och sen när samhället börjar vakna till så kan de komma tillbaka till sina tidigare arbetsplatser. Och under tiden håller sig personalen sysselsatt. Vi tycker det är viktigt att man snabbt kan gå från ett jobb till ett annat så att man inte hamnar i arbetslöshet för länge. Ingen vill ju sitta hemma och rulla tummarna, säger Nina Thoren Forsanker, kompetens- och mångfaldsstrateg på Ambea.

Responsen har hittills varit positiv. En strid ström av ansökningar har kommit in från flera håll, däribland från SAS varslade personal. Redan nu har ett första grupp flygvärdinnor utbildats av Ambea och fått sina första uppdrag inom omsorgsbranschen, berättar Nina Thoren Forsanker.

– Det finns en del likheter med hur vi och flygvärdinnor jobbar till exempel vad gäller bemötande och service. Sen är det klart att vi har behövt stärka deras kompetens i omsorgen. Men det har vi lyckats lösa på genom att på snabbt sätta ihop webbaserade introduktionsutbildningar om vården. Vi testar det nu och kommer att utvärdera hur det har gått. Det är ett sätt för oss att snabbt kunna få andra att ställa om till äldreomsorgen, säger hon.

Privata omsorgsföretag innovativa

Enligt Sabina Joyau, näringspolitisk chef på Vårdföretagarna kan en lång period av kompetensbrist vara en av anledningarna till omsorgsbranschens uppfinningsrikedom och snabba problemlösning.

– I vård och omsorg har det under lång tid varit svårt att hitta personal. Privat drivna verksamheter har därför jobbat kontinuerligt med att stärka sin kompetensförsörjning genom utbildningar och praktikplatser. Det är vanligt att privat drivna omsorgsföretag är snabbfotade och innovativa att hitta nya arbetsmöjligheter, även om det såklart är tråkigt att andra branscher nu tvingas varsla eller permittera sin personal, säger Sabina Joyau.

Fakta: Här är branscherna som anställer under krisen

Jord- och skogsbruk

  • Odling av prydnadsväxter i växthus
  • Odling av plantskoleväxter i växthus
  • Uppfödning av andra nötkreatur och bufflar
  • Blandat jordbruk
  • Skogsskötsel
  • Skogsskötsel

Industri

  • Tillverkning av homogeniserade livsmedelspreparat inklusive dietmat
  • Sågning av trä
  • Tillverkning av övriga byggnads- och inredningssnickerier
  • Tillverkning av hushålls- och hygienartiklar av papper
  • Plastförpackningstillverkning
  • Diverse övrig tillverkning av icke-metalliska mineraliska produkter
  • Tillverkning av metallstommar och delar därav
  • Tillverkning av dörrar och fönster av metall
  • Tillverkning av verktyg och redskap
  • Tillverkning av kommunikationsutrustning
  • Tillverkning av optiska instrument och fotoutrustning

Bygg

  • Byggande av bostadshus och andra byggnader
  • Byggande av bostadshus och andra byggnader
  • Byggande av bostadshus och andra byggnader
  • Anläggning av vägar och motorvägar
  • Mark- och grundarbeten
  • Mark- och grundarbeten
  • Elinstallationer
  • Elinstallationer
  • Elinstallationer
  • Puts-, fasad- och stuckatörsarbeten

Handel

  • Icke specialiserad partihandel med livsmedel, drycker och tobak
  • Varuhus- och stormarknadshandel, mest livsmedel, drycker och tobak
  • Livsmedelshandel med brett sortiment, ej varuhus eller stormarknad
  • Specialiserad butikshandel med färger, fernissor och lacker

Transport

  • Vägtransport, godstrafik

Tjänster

  • Datakonsultverksamhet
  • Veterinärverksamhet
  • Lokalvård
  • Förpackningsverksamhet

Utbildning

  • Grundskoleutbildning och förskoleklass
  • Trafikskoleverksamhet

Vård

  • Annan allmän öppen hälso- och sjukvård, ej primärvård
  • Specialistläkarverksamhet inom öppenvård, ej på sjukhus
  • Boende med sjuksköterskevård
  • Boende med särskild service för personer med utvecklingsstörning eller psykiska funktionshinder
  • Öppna sociala insatser för äldre personer
  • Öppna sociala insatser för personer med funktionshinder
  • Öppna sociala insatser för personer med funktionshinder
  • Öppna sociala insatser för barn och ungdomar med sociala problem

Källa: Svenskt Näringsliv

#Coronakrisen#Coronakrisen#Arbetslöshet#Konjunktur
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist