Logo
Logo
Nyhet26 april 2017 - 18:04

Fastighets varslar om stridsåtgärder

Fastighetsanställdas förbund har i dag varslat Almega Fastighetsarbetsgivarna om strejk. Varslet omfattar sju företag och bryter ut den 8 maj om ingen lösning nås innan dess. Bakgrunden är oenighet om vad som ingår i märket. ”Det Fastighets nu gör är att de försöker överskrida det märke som etablerats i årets avtalsrörelse”, säger Stefan Koskinen, Almega.

Byggnadsarbetare strejkar.
Foto: Tomas Oneborg/TT

Sedan industrin för knappt en månad sedan satte märket på 6,5 procent på tre år har ett flertal andra branschområden följt efter. Handeln var tidigt ute och tecknade avtal inom industrins märke, och när hotell- och restaurangstrejken blåstes av kom ytterligare ett avtal som följer märket på plats.

Så långt har alltså modellen där industrin normerar för övriga avtalsområden klarat prövningarna. Alla avtal som hittills har tecknats i den pågående avtalsrörelsen har landat inom 6,5 procent på tre år.

Men avtalsrörelsen är långt ifrån över, och fler prövningar återstår. Inte minst återstår förhandlingar med LO-förbunden inom 6F (Fastighets, Byggnads, Seko, Målarna och Elektrikerna). 6F-konstellationen har tidigare varit kritisk till industrinormeringen.

Och i dag varslade Fastighetsanställdas förbund motparten Almega Fastighetsarbetsgivarna om strejk vid sju bolag. Anledningen enligt Fastighets är att arbetsgivarna inte gått dem till mötes när det gäller allmänna anställningsvillkor och lönenivåer.

– Almega vägrar oss en överenskommelse i enlighet med LO-samordningen och industrinormeringen som innehåller en låglönesatsning. Almega vill att vi ska finansiera låglönesatsningen genom försämrade villkor i vårt kollektivavtal. Det kan vi inte acceptera, därför har vi tvingats att varsla, säger Jari Visshed, tredje förbundsordförande, på Fastighets hemsida.

LO var snabbt ute och backade upp Fastighets varsel. ”Vi kan inte acceptera att lågavlönade fastighetsanställda inte ska få ta del av LO-samordningens låglönesatsning”, säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson i ett pressmeddelande.

Almegas vd Anna-Karin Hatt har varit tydlig när det gäller LO:s så kallade låglönesatsning. Alla yrkanden måste rymmas inom 6,5 procent på tre år.

– Kommer det fackliga motparter till oss och yrkar på att satsningen ska in på de områden där vi har lägre löner, ja då får man helt enkelt komma överens om andra förändringar inom avtalet, så att man kan räkna av det, så att det finns en motvaluta i helhetspaketet. För annars spräcker vi märket, sade hon nyligen i en intervju med Arbetsmarknadsnytt.

– Det är väldigt olyckligt att LO-facken nu än en gång varslar för att försöka få en låglönesatsning utöver normeringen. Men precis som när de hotade besöksnäringen med strejk så står arbetsgivarsidan fast och enig kring att låglönesatsningar ska rymmas inom de 6,5 procent som är märket, säger Stefan Koskinen, chef för avdelningen Arbetsgivarpolitik på Almega, i en kommentar.

Peter Jeppsson, vice vd Svenskt Näringsliv, betonar att det är oansvarigt av LO:s ledning att backa upp Fastighets strejkvarsel.

– Märket som innehåller en kostnadsram om 6,5 procent på tre år är satt av industrin. Samtliga avtal som hittills tecknats har varit på märket. Bland LO-facken har IF Metall, GS, Livs, HRF, Handels, Transport och Pappers tecknat avtal inom märket, säger han i en kommentar.

– Svenskt Näringsliv kommer med kraft fortsätta verka för att märket om 6,5 procent på tre år respekteras. Vi kommer fortsätta ta ansvar för en väl fungerande lönebildning och ytterst jobb och företagande i Sverige, säger Peter Jeppsson.

De varslade stridsåtgärderna bryter ut den 8 maj om ingen lösning nås innan dess, och innebär total arbetsnedläggelse och blockad av allt arbete som utförs vid ett antal företag och arbetsplatser. Dessutom innebär konfliktåtgärderna övertids-, mertids- och nyanställningsblockad samt förbud mot inhyrning av personal inom hela avtalets tillämpningsområde.

#Konflikt
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist