Karin Andersson, Svensk Handel, Karl-Petter Thorwaldsson, LO, Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer och Mattias Dahl, Svenskt Näringsliv
Foto: Sören Andersson + TT

Karin Johansson, vd på Svensk Handel, Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande för LO, Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer och Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv, är alla viktiga spelare i den avtalsrörelse som är i vardande.

Få stenkoll på avtalsrörelsen – månad för månad

Publicerat av Per Braconier

Avtalsrörelsen har redan smygstartat, men det är egentligen först i oktober som det bränner till ordentligt. Arbetsmarknadsnytt ger dig datumen som du måste ha koll på.

2020 omförhandlas cirka 500 kollektivavtal för 2,8 miljoner anställda. Men redan nu är avtalsrörelsen igång – åtminstone verbalt. Under augusti och september har medieutspelen duggat tätt. Fyra månader innan förhandlingarna startade la Pappers fram ett krav på fyraprocentiga löneökningar. Strax efter kom Kommunal, som inte vill siffersätta sina krav än, men som ändå vill ha mer än märket. Och för ett par veckor sedan presenterade Svenskt Näringsliv sin prognos över läget.

Men det är bara ett inledande småfäktande. Det är i egentligen först i oktober som det tar fart på riktigt. Månaden börjar med Industriarbetsgivarnas konjunkturrapport och Industrins Ekonomiska Råds årliga rapport och går i mål med besked om det blir en samordning inom LO eller ej. En LO-samordning är en signal om att fackförbunden inom LO har landat i en gemensam syn inför förhandlingarna. Nyligen sa LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson till Arbetsmarknadsnytt att han tycker att det känns som att det finns en vilja bland förbunden att enas, även om det finns olika intressen.

Första siffran

I oktober, eller möjligen i början av november, presenterar dessutom Facken inom industrin sitt siffersatta bud. Det är viktigt eftersom det är första gången parterna får en siffra att förhålla sig till.  

I mitten av oktober presenterar Konjunkturinstitutet (KI) sin lönebildningsrapport. Rapporten är årlig och när det närmar sig avtalsförhandlingar råder speciella förutsättningar. KI utformar rapporten i samråd med Medlingsinstitutet. Tidpunkten för publicering är medvetet vald med hänsyn till parternas avtalsförhandlingar. KI har regeringens uppdrag att beskriva lönebildningen ur ett samhällsekonomiskt perspektiv med syftet att uppnå samsyn kring de samhällsekonomiska förutsättningarna för lönebildning och löneförhandlingar. Det gör att det finns ett stort intresse för rapporten.

Riksbankens inflationsmål

I november fortsätter det när bland andra Teknikföretagen och Svenskt Näringsliv presenterar sina konjunkturrapporter. Under månaden kommer även Riksbanksutredningens slutbetänkande, som är viktigt för parterna. Frågan är om utredningen vågar föreslå förändringar jämfört med dagens inflationsmål om två procent.

Själva förhandlingarna drar dock formellt inte igång förrän den 1 januari 2020. Det egentliga startskottet är när parterna inom industrin växlar yrkanden den 20 december. Efter det väntar ett drygt halvår, eller mer, av förhandlingar inom nästan alla branscher i Sverige. Tiden får utvisa om den här avtalsrörelsen blir lugn eller konfliktfylld.

Viktiga datum

1 oktober: Industriarbetsgivarnas konjunkturprognos

2 oktober: Industrin Ekonomiska råds rapport

6–11 oktober: Unionens kongress

16 oktober: Konjunkturinstitutets lönebildningsrapport

21 oktober: Industrins arbetsgivare – förutsättningarna inför Avtal 20

23 oktober: Byggindustriernas konjunkturrapport

23 oktober: LO:s representantskaps möte

25 oktober: Medlingsinstitutets konferens

oktober/november: Facken inom industrin, siffersatt bud och avtalsplattform

7 november: Teknikföretagen konjunkturrapport

12 november: Svenskt Näringslivs konjunkturrapport

30 november: Riksbanksutredningen slutbetänkande

20 december: Parterna inom industrin växlar yrkanden

1 januari 2020: Avtalsförhandlingarna inom bland annat industrin inleds

1 mars: Opartiska ordföranden (OpO) in i förhandlingarna för att biträda parterna och bidra till en ökad samordning av industriförhandlingarna.

1 april: Ett nytt industriavtal ska vara på plats

Fakta

  • En avtalsrörelse är en återkommande period av förhandlingar mellan fack och arbetsgivare om nya kollektivavtal. 2020 omförhandlas cirka 500 kollektivavtal för 2,8 miljoner anställda.

  • Industriavtalet har gällt sedan 1997 och är ett samarbetsavtal som ska stärka industrins konkurrenskraft och skapa goda förutsättningar för företagens anställda. Det är också ett förhandlingsavtal där intentionen är att förhandla utan stridsåtgärder och att sätta lönenormen för hela ekonomin.

  • Viktiga avtal förhandlas efter hand under 2020, ända in på höstkanten. Den 30 september 2020 ska exempelvis skärgårdstrafiken vara klar med ett nytt löneavtal.

Per Braconier

Publicerad av Per Braconier den 2019-09-30 - 11:35  #Avtalsrörelse