Logo
Logo
Nyhet16 oktober 2020 - 19:10

Experten om LAS-beskedet: Nu kan nya krafter ta över

”Trist". Det säger nestorn Claes Stråth om att LO säger nej till en LAS-uppgörelse mellan arbetsmarknadens parter. Men han spånar framåt och menar att det kan finnas andra oväntade lösningar.

Claes Stråth
Foto: Henrik Montgomery / TT

Arbetsmarknadsnestorn Claes Stråth, som har arbetat med arbetsmarknadsfrågor sedan mitten av 70-talet och bland annat varit generaldirektör för Medlingsinstitutet, blev nedslagen av beskedet att LO sa nej till en ny LAS-överenskommelse.

– Jag tycker att det är trist att de inte har lyckats att komma överens. Vi är så stolta över den svenska arbetsmarknadsmodellen, men då är det upp till parterna att komma överens, inte bara om de enkla frågorna, utan framför allt de svårare. Det här innebär att man inte har levt upp till kraven som jag har på modellen, säger han.

Måste förlita sig på politiken

Att förhandlingarna inte gick i lås innebär att parterna måste förlita sig på Januariavtalet och vara beroende av den politik som en majoritet just nu vill åstadkomma. Det kan innebära komplikationer som i värsta fall leder till regeringskris, menar Claes Stråth. Dessutom ser han andra problem.

– I en internationell miljö kommer vi att ha det lite svårare med trovärdigheten.

Bland annat lyfter han risker med parternas engagemang i arbetsmarknadens EU-råd, som består av representanter från Svenskt Näringsliv, LO och PTK, det vill säga samma parter som nu har haft uppgiften att leverera en överenskommelse.

– Risken är att vi försvagar vår position på den europeiska nivån, vilket vore väldigt olyckligt i en situation då det håller på att läggas fram beslut som handlar om minimilöner och effekter av sociala pelaren, säger Claes Stråth och fortsätter:

– Jag har sett ansträngningen med LAS som ett arbetsprov, att vi ska visa upp att parterna i Sverige kan ta ansvar för den här typen av frågor, och att det inte är något för politiken. Så det är klart att det är tråkigt.

Däremot vill han inte kommentera det politiska spelet som nu kommer att sätta igång. Uttolkningar av Januariavtalet och bedömningen av utredningen har så många andra åsikter om, menar han.

– Men det är klart att det finns en risk för regeringskris, och det visar att det är riskfyllt för politiken att styra arbetsmarknaden på det sättet man har gjort med Januariavtalet.

– Men något vi lärt oss sedan 70-talet är att LAS och MBL har lett till ett enormt antal tvister. Och när det blir lagstiftning kring sådana här saker, så blir parterna fångade av systemet. Jag ser en uppenbar risk att ett nytt LAS kommer att leda till nya tvister, säger han.

Framför allt trycker han på att saklig grund, där den fackliga sidan kan ogiltigförklara uppsägningar är akut att lösa.

Kan finnas hopp

Men det kan finnas hopp. När beskedet kom reagerade han på att det var ett majoritetsbeslut från LO:s styrelse, det vill säga att det var en minoritet som kunde skriva under på en överenskommelse. Men sen sa Susanna Gideonsson att det var en enhällig styrelse som tagit beslutet, berättar Claes Stråth.

– Att det var en enhällig styrelse som i sin rekommendation till representantskapet på tisdag säger nej är inte samma sak som att det är en enig front. Flera kan ju vara öppna för diskussioner, men att det står bakom själva rekommendationen, menar han.

Han menar att det kan komma fram krafter från andra håll på arbetsmarknaden, att andra parter kliver fram i avtalsrörelsen. Han tänker inte minst på industrins parter.

– Kan de tänkas hantera dessa saker? Inte helheten, det klarar de inte, men en del annat, säger han kryptiskt.

– Det är inte uteslutet att det finns krafter någon annanstans bland arbetsmarknadens parter, som nu kan och möjligen vill agera, säger han.

Claes Stråth poängterar att alla parter inte måste vara med på en överenskommelse och reagerade på att Svenskt Näringsliv och PTK hade gemensam presskonferens där de redovisade att de hade sagt ja.

– Kan en eventuell överenskommelse mellan PTK och Svenskt Näringsliv räcka för att få normerande effekt? Jag tänker inte minst på Saltsjöbadsavtalet, där inte alla parter sa ja. Alla LO-förbund har inte anslutit sig till Saltsjöbadsavtalet, säger han. 

#LAS#LAS#Arbetsrätt#Claes Stråth#Svenskt Näringsliv#LO#PTK#Januariavtalet
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist