Logo
Logo
Nyhet16 december 2020 - 10:12

Därför söker Kommunal sig bort från LO – ”Svårt att få gehör”

När Kommunal och IF Metall valde att ansluta sig till PTK och Svenskt Näringsliv om en LAS-uppgörelse var det många som höjde på ögonbrynen. Men Kommunals ordförande Tobias Baudin sneglar på ännu fler samarbeten utanför LO. ”Det är viktigt att Kommunal hänger med i tiden vi lever i”, säger han till Arbetsmarknadsnytt.

”Vi har svårt att få gehör för vår verklighet och de utmaningar som finns i våra yrken”, säger Tobias Baudin om LO-samarbetet. Foto: Sören Andersson

När LO sa nej till förslaget om en ny arbetsrätt som förhandlarna för Svenskt Näringsliv, PTK och LO lade fram tidigare i höstas slöt Svenskt Näringsliv och PTK en egen överenskommelse.

Men för ett par veckor stod det klart att LO-facken IF Metall och Kommunal, där totalt drygt 800 000 av LO:s 1,4 miljoner medlemmar finns, på egen hand förhandlat med Svenskt Näringsliv och PTK och anslutit sig till överenskommelsen.

Hoppats på större förståelse

Kommunals ordförande Tobias Baudin förstår att nyheten kom som en stor överraskning för de andra förbunden inom LO men han hade ändå hoppats på en större förståelse från deras sida.

– Just nu är tonläget från vissa förbund rätt högt men de hade också kunnat visa förståelse för att Kommunal tar chansen att göra det bättre för sina medlemmar. Det här faktiskt är första gången som en förändring i LAS gynnar de som arbetar inom välfärden.

Udda fågel

Med offentlig sektor inom välfärden som område är Kommunal lite av en udda fågel inom LO. Utifrån att de 14 förbunden inom LO ser så olika ut är det svårt att hitta lösningar som passar alla, men det måste ändå finnas respekt för den som jobbar för förbättringar för sina medlemmar, betonar Tobias Baudin.

– Vi gjorde helhjärtade försök att komma överens kring arbetsrätten men när det inte gick måste vi såklart fundera på vad som är bäst för våra medlemmar. Framtiden ligger i våra egna händer.

Som exempel nämner han att frågan om en begränsning av visstidsanställningar. Att den inte fanns med i det första LAS-förslaget var ett starkt skäl till att Kommunal sa nej. Men i den nya överenskommelsen finns den med.

Det är en högprioriterad fråga för Kommunal eftersom 30 procent av de anställda inom äldreomsorgen och 40 procent av de som arbetar inom barnomsorgen har en tidsbegränsad anställning.

– Visstidsanställningar kanske inte ens finns i de förbund som hörs mest just nu. Den där respekten för varandras olikheter finns inte hos alla förbund. Vad det här leder till i framtiden får vi se.

Lika mycket att säga till om

Han förklarar att LO har en viktig roll att spela och att Kommunal även fortsättningsvis vill bidra till ett starkt LO men att det i slutänden ändå är det upp till de 14 förbunden i styrelsen hur framtiden ska bli. Och i det sammanhanget har LO:s största förbund Kommunal med sina 518 000 medlemmar inte mer att säga till om i LO-styrelsen än andra förbund, förklarar Tobias Baudin.

– I styrelsen har vi ingen större styrka än Musikerna med 3 000 medlemmar. Sedan några år tillbaka är det ”ett förbund – en röst” som gäller och det är det vi har att rätta oss efter.

Han följer intresserat samarbetet mellan IF Metall och Unionen som tätnar i takt med att den klassiska gränsen mellan arbetare och tjänstemän blir allt mer otydlig. Facken inom industrin har numera en förhandlingsverksamhet som jobbar långsiktigt hela året med gemensamma frågor.

– Motsvarande organisation finns inte inom välfärden men hos mig som ordförande i Kommunal väcker det såklart tankar inför framtiden, särskilt med tanke på hur olika branscherna inom LO ser ut. Det är möjligt att det blir så att fack inom välfärden kommer att samarbeta mer.

Inom sjukvården är det framför allt Vårdförbundet som ligger nära Kommunal, konstaterar han. Många undersköterskor, som Kommunal organiserar, går vidare och utbildar sig till sjuksköterskor och de två yrkeskategorierna jobbar över huvud taget mycket med varandra i det dagliga arbetet.

– I förskolan är det Lärarförbundet och inom äldreomsorgen är det framför allt Vision som ligger nära oss. Vi har redan olika former av samarbeten med alla de här men vi skulle kunna samarbeta mer.

Ensamma i styrelsen

Tjänstemän inom det offentliga samarbetar redan i egen förhandlingsorganisation, OFR, medan Kommunal är enda LO-förbundet som verkar inom välfärdssektorn.

– Vi är helt ensamma i den styrelsen vilket speglar det vi ibland känner – att vi har svårt att få gehör för vår verklighet och de utmaningar som finns i våra yrken.

För Tobias Baudin är det viktigt att inte hamna på efterkälken i den utveckling som nu sker på arbetsmarknaden.

– Det är viktigt att Kommunal som förbund hänger med tiden vi lever i och att är beredd att förändras. Om inte LO vill det utan vill att vi ska göra som vi alltid har gjort då får vi börja backa – och det vore ju olyckligt.

#LO#LAS#Kommunal#Tobias Baudin#Fackligt#IF Metall#Svenska modellen
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist