Logo
Logo
Nyhet18 november 2020 - 11:11

Byggnads varslar om strejk – ”Vill ha mer än märket”

Två gånger har Byggnads tackat nej till frivillig medling mellan dem och Byggföretagen. Nu väljer fackförbundet att varsla om strejk. ”Vi kan inte skriva en överenskommelse som kan stå i strid med svensk lag ”, säger Mats Åkerlind på Byggföretagen.

Strejkvakt
Foto: TT

Sedan januari i år har 930 byggföretag gått i konkurs. 6 800 personer har varslats om uppsägning. Fyra av fem företag upplever att byggstarter förskjuts, enligt Byggföretagens senaste byggbarometer. Två tredjedelar av företagen har en minskad orderingång.

Enligt Byggföretagen har Byggnads begärt kompensation för perioden mellan 1 april och 1 november, alltså den period när alla andra fackförbund gick med på en så kallad prolongering, förlängning av avtalsperioden. Byggnads valde dock, till skillnad från andra LO-förbund, att inte prolongera sitt avtal, utan gick enbart med på att ha fredsplikt under tiden.

– Vad det här egentligen handlar om är att Byggnads vill ha mer än märket, säger Byggföretagens förhandlingschef Mats Åkerlind.

När industrins parter tecknade avtal i början av november kom parterna överens om att löneökningar inte skulle ske retroaktivt för den perioden. Men nu vill alltså Byggnads ha en retroaktiv ersättning som inga andra på arbetsmarknaden får.

Enligt Mats Åkerlind vill Byggnads även förbjuda bemanningsföretag och ”kasta bort” värdet av yrkesbeviset.

– Det kan vi inte gå med på, säger han.

Sagt nej till medling

Sedan förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare inleddes har Byggföretagen erbjudit Byggnads frivillig medling två gånger, något som fackförbundet har tackat nej till. Motiveringen är, enligt Byggnads, att arbetsgivarna måste ändra attityd och att det inte är en medling som behövs.

Byggnads menar att deras varsel handlar om att få ner olyckstalen i branschen.

– Parterna behöver kroka arm för skapa en bransch vi kan vara stolta över, säger Torbjörn Hagelin, avtalssekreterare på Byggnads.

– Vi är överens om att vi vill ha ordning och reda i en sund byggbransch. Därför har vi lagt konkreta förslag på ett utökat huvudentreprenörsansvar med en uppsnabbad process och en utökad granskning. Men vi kan inte skriva en överenskommelse som kan stå i strid med svensk lag på det sätt som Byggnads föreslår, säger Mats Åkerlind och fortsätter:

– Därför förstår vi inte varför man väljer att varsla om strejk mitt under brinnande coronapandemi.

Fakta

Byggnads varsel berör 87 arbetsplatser runt om i landet och runt 1 400 anställda. Varslet gäller Byggavtalet. Om inte parterna kommer överens kommer strejken att träda i kraft den 27 november.

Enligt Byggföretagen ska byggnadsarbetare som berörs av Byggavtalet ha ny lön från och med den 1 december 2020. En byggnadsarbetare med ackordslön tjänar idag i snitt 38 800 kronor.

Byggnads är det fackförbund, som efter Syndikalisterna och Svenska Hamnarbetarförbundet, oftast varslar om konflikt på svensk arbetsmarknad.

Hittills har alla avtal som har tecknats i årets avtalsrörelse landat på märket.

#Avtalsrörelse#Coronakrisen#Avtalsrörelse#Kollektivavtal#Lönebildning#Byggföretagen#Byggnads#Industriavtalet#Coronakrisen
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Om Oss
Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Vi erbjuder dig nyheter om svensk arbetsmarknad och fokuserar särskilt på avtalsrörelsen.
Var säker på att inte missa något - anmäl dig på vårt nyhetsbrev!
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist