Kvoteringslag gav inte fler kvinnliga chefer

Femton år efter Norges lag om kvotering av kvinnor i bolagsstyrelser kan man nu se effekterna. De berörda bolagen har fler kvinnor i styrelserummen – och följer därmed lagen. Men vilka övriga effekter gav det? Inte många, enligt forskning från Norges Handelshøyskole. 

Ny undersökning: LAS inte längre tryggheten för anställda

Hälften av alla anställda tycker trygghet på jobbet skapas genom att deras kompetens och arbetsinsats är viktig för företaget de arbetar på. Det visar en ny undersökning från Kantar Sifo. Trygghet hänger inte längre på lång anställningstid utan på kompetens och utbudet av jobb, konstaterar Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.

Näringslivet delar inte Anderssons ljusa bild av ekonomin

Flera näringslivsorganisationer har starka invändningar mot regeringens vårbudget. Almega saknar satsningar på svensk konkurrenskraft och Svenskt Näringsliv tror inte att målet om EU:s lägsta arbetslöshet 2020 går att uppnå. IF Metall ser positivt på att regeringen tar tag i de sexuella trakasserierna, men hade helst sett satsningar på vuxenutbildningen.

Ebba Busch Thor vill riva upp etableringsjobben

Kristdemokraternas ordförande Ebba Busch Thor vill riva upp etableringsjobben, låta asylsökande få utbildning från dag ett och tycker att influencers ska göra en insats för att lösa kompetensbristen. Som ledare för ett parti i kris har hon tuffa månader fram till valet i september. Arbetsmarknadsnytt har träffat henne.

”Märket har inte bromsat löneutvecklingen, tvärtom”

Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän minskar inte vilket beror på att det så kallade märket satts för lågt under lång tid, anser fem fackförbund. Det stämmer inte, menar Svenskt Näringsliv. "Fakta pekar på att vi konstant legat ett par tiondelar för högt och det har påverkat de svenska företagens konkurrenskraft", säger Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv.

Restiden påverkar ditt jobbval

Pendlingsmöjligheterna kan avgöra vilket jobb du tar. Det visar en undersökning som Ipsos har gjort på uppdrag av Transportföretagen. Företag som det är krångligt att åka till kan få svårt att rekrytera, menar Transportföretagens vd Mattias Dahl.