I veckan går årets upplaga av Yrkes-SM av stapeln. Drygt 300 yrkesskickliga ungdomar tävlar i ett 50-tal yrken. Det handlar om att göra de olika yrkena mer attraktiva, menar Johan Olsson på Svenskt Näringsliv och får medhåll från flera håll.
Det stora problemet med LAS är inte turordningsreglerna utan att lagen splittrar upp arbetsmarknaden i ett A- och ett B-lag. Det säger Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe på ett seminarium. ”Vi har en extremt tudelad arbetsmarknad idag. Ett problem vi bara måste lösa”.
Femton år efter Norges lag om kvotering av kvinnor i bolagsstyrelser kan man nu se effekterna. De berörda bolagen har fler kvinnor i styrelserummen – och följer därmed lagen. Men vilka övriga effekter gav det? Inte många, enligt forskning från Norges Handelshøyskole.
Hälften av alla anställda tycker trygghet på jobbet skapas genom att deras kompetens och arbetsinsats är viktig för företaget de arbetar på. Det visar en ny undersökning från Kantar Sifo. Trygghet hänger inte längre på lång anställningstid utan på kompetens och utbudet av jobb, konstaterar Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.
Flera näringslivsorganisationer har starka invändningar mot regeringens vårbudget. Almega saknar satsningar på svensk konkurrenskraft och Svenskt Näringsliv tror inte att målet om EU:s lägsta arbetslöshet 2020 går att uppnå. IF Metall ser positivt på att regeringen tar tag i de sexuella trakasserierna, men hade helst sett satsningar på vuxenutbildningen.
Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän minskar inte vilket beror på att det så kallade märket satts för lågt under lång tid, anser fem fackförbund. Det stämmer inte, menar Svenskt Näringsliv. "Fakta pekar på att vi konstant legat ett par tiondelar för högt och det har påverkat de svenska företagens konkurrenskraft", säger Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv.
